L'IAE Gustave Eiffel en Action !

• Evenement !
  

Après le succès rencontré l’an dernier lors des “Premières rencontres autour de la RSE”, l’IAE Gustave Eiffel - Université Paris 12 lance sa deuxième édition le jeudi 3 avril 2008 autour du thème de « la consommation responsable ».

Pour obtenir plus de renseignements sur les intervenants et le programme de la journée, n’hésitez pas à consulter le Blog Rencontres RSE 2008 :http://rencontresrse2008.wordpress.com/ ainsi que le site Internet http://www.rencontres-rse.fr/

Contact : yann.cormant@gmail.com

• Les salons
  

L'IAE Gustave Eiffel vous attend prochainement sur de nombreux salons grâce aux étudiants des différentes formations qui seront là pour renseigner les visiteurs sur les nombreux diplômes proposés !

- Salon de l’apprentissage : du 18 au 20 Janvier
- Salon de l’Étudiant Spécial Master & 3ème Cycles : les 1er et 2 Février
- Forum Studyrama des Bac+4/+5 : les 8 et 9 Février
- Salon SMBG : le 15 Mars

• Partenariats entreprises

Le Master Marketing Chef de Produits a développé cette année un nouveau partenariat entreprise. Il s’agit d’un partenariat pédagogique et RH développé avec la société GfK, 4^ème société d’études au monde. Ce partenariat comprend un cours de pilotage des études quantitatives et marchés tests, et l’intervention des ressources humaines dans le Master ainsi que des offres de stage ciblées avec pré-recrutement.

Pour en savoir plus sur GfK, cliquez ici

Un BDE unique

Cette année le Bureau Des Étudiants fait peau neuve et se plie en quatre pour vous offrir les meilleurs événements !

On compte désormais une vingtaine d’étudiants volontaires aux formations variées pour faire vivre ce nouveau BDE et en faire un élément incontournable de Paris XII.

Cette nouvelle année 2008 s’annonce riche en soirées et séjours à prix réduits, pour votre plus grand plaisir…C’est d’abord à la Plagne que vous pourrez surfer sur une offre exceptionnelle. Vous voyagerez également à Amsterdam ou encore à Berlin au courant du premier semestre de cette année… !

Pour en savoir plus, cliquez ici

Conseils jeunes diplômés

2 règles d’or pour sortir du lot (Source APEC)

Soyez créatif. Les jeunes diplômés ont, par définition, un peu tous le même parcours : une formation, quelques stages, rien de bien différenciant à cette étape de leur vie professionnelle. Il est donc nécessaire de faire preuve d'imagination dans sa façon de se présenter : essayez d'obtenir un premier rendez-vous en direct, en décrochant votre

téléphone plutôt que d'envoyer une lettre de motivation classique. Imaginez un CV original, qui illustre vos compétences. On attend par exemple d'un candidat à un poste de communication/marketing qu'il soit audacieux. L'essentiel étant, d'une façon ou d'une autre, de ne pas être la copie conforme du candidat lambda.

Lancez-vous. N'hésitez pas, dans cette phase d'approche, à montrer votre curiosité, à aller vers les autres :osez proposer un déjeuner entre collègues, demander un conseil à un senior... Dire « je ne sais pas », c'est aussi avoir du culot, et du courage ! Il est très important de rapidement trouver vos marques, et de vous faire votre place au sein d'une entreprise, quitte à bousculer en douceur les règles établies.

Baromètre des salaires

Mon salaire correspond-il au prix du marché ?

Cette enquête exclusive sur l’évolution annuelle des salaires des cadres et des agents de maîtrise est basée sur les salaires réels extraits des fiches de paie des collaborateurs des PME. L’édition 2007 du baromètre Expectra, en partenariat avec le magazine « L’Entreprise* » se fonde sur l’étude de 111 600 fiches de paie dans 5 600 entreprises nationales. Sans surprise, les salaires en Île-de-France demeurent toujours supérieurs à la moyenne. Le Top 3 des profils ayant le plus progressé en 2007 dans le secteur de la gestion et du management :

-1/ Comptable OPCVM + 16,90 %

§ Salaire annuel médian national 28560€

§ Salaire annuel médian province 28500€

§ Salaire annuel médian IDF 35190€

-2/ Responsable Marketing + 13,67 %

§ Salaire annuel médian national 46360€

§ Salaire annuel médian province 40050€

§ Salaire annuel médian IDF 51320€

-3/ Technico-commercial + 13,36 %

§ Salaire annuel médian national 46360€

§ Salaire annuel médian province 40050€

§ Salaire annuel médian IDF 51320€

§
Très recherché dans la banque assurance, le comptable OPCVM réussit à faire monter les prix. Le métier est difficile et le turnover important ; l’augmentation des salaires semble être la seule manière d’attirer ou de fidéliser ces comptables très spécialisés. L’augmentation toujours croissante des compétences exigées (technique pour les commerciaux et web pour les responsables marketing) explique l’augmentation importante de salaire de ces derniers.

* Edition septembre 2007 – n°259

Les Masters de l'IAE Gustave Eiffel classés SMBG

SMBG élabore chaque année un classement des meilleurs Masters, MS et MBA afin d’offrir

une vision juste et précise des formations françaises (bac +5/+6) les plus performantes.

Les formations auditées, qu’elles soient issues du secteur public (universités) ou du secteur privé (grandes écoles), se retrouvent classées dans plus de 40 spécialités, qui répondent toutes à une attente du marché de l’emploi.

En 2008, 5 Masters de l'IAE sont classés dans ce guide :

- Marketing Chef de Produits

- Contrôle de Gestion et Aide à la Décision

- Management Commercial

- Gestion de Patrimoine

- Gestion de Portefeuille

3 diplômes ont été reconduits depuis 2007 (Marketing Chef de Produits, Contrôle de Gestion et Aide à la Décision ; Gestion de Portefeuille) ce qui prouve bien la constance de la qualité de ces derniers. Le Master de Management Commercial ainsi que Gestion de Patrimoine ont été nouvellement

introduits cette année ce qui reflète bien le dynamisme de l’IAE Gustave Eiffel.

De plus, la présence dans le guide jaune SBMG va permettre à l’IAE Gustave Eiffel de participer au premier salon des 3èmes cycles organisé par la SMBG. Ce guide va être distribué gratuitement à 45 000 exemplaires.

Pour en savoir plus sur la SMBG, cliquez ici
Pour découvrir l'ensemble des diplômes de l'IAE Gustave Eiffel, cliquez ici

Danone recrute en Université !

Interview de Hien Anh NGUYEN

« Chargée de recrutement et Sourcing Pôle Supports Groupe Danone »

Pourquoi aujourd’hui recrutez-vous dans les universités alors qu’auparavant Danone se focalisait sur les diplômés de grandes écoles ?

Nous avons réalisé que la diversité était une grande source d’innovations et donc la clé pour une fonction telle que le marketing. Avant il n’y avait pas de réelle politique « Sourcing » chez Danone, la démarche n’a réellement commencé que depuis l’année dernière.

Dans quel secteur avez-vous le plus d’offres à pourvoir ?

Inconsidérablement dans le commerce car nous proposons environ 100 postes de commerciaux par an.

Vous nous avez présenté les règles du jeu Danone « TRUST »lors de votre conférence dans nos locaux mais pouvez vous nous dire quels sont les objectifs principaux pour le groupe d’avoir lancé ce jeu ?

A travers ce jeu nous souhaitons bien sûr augmenter la notoriété du groupe mais surtout faire connaître sa culture et son investissement

en terme de responsabilité sociétale. En effet, aujourd’hui le groupe se veut une image santé et être au plus près de ses clients et salariés.


Les inscriptions du jeu étant closes depuis quelques jours, combien d’équipes sont inscrites pour la première phase?

Pour la première étape du jeu nous sommes environ à 80 équipes inscrites rien que pour la France. La sélection sera sûrement rude et longue !!

Vous pouvez suivre l’avancement du jeu sur :

www.trustbydanone.com

2 équipes de l’IAE Gustave Eiffel ont été sélectionnés au jeu Trust (Master Chef de Produit et Management Commercial) !

Portrait

Quentin Despret



Peux-tu me parler de ton parcours à l’IAE ?

J'ai intégré l'IMC en 2004 en Licence au moulin de la Chaussée après avoir passé un an en République Tchèque. J'ai effectué tout mon parcours en alternance dans deux entreprises différentes : Paxar SA (Licence & Master 1) au poste de chargé de projet marketing et Essilor France (Master 2) au poste d'assistant chef de produits.

Quelle est ta situation professionnelle actuelle ?

J'ai postulé en interne chez Essilor pour un volontariat international en entreprise. J'ai obtenu un poste en Autriche à Vienne. Mon poste est chef de produit pour l'ensemble de l'Europe centrale et de l'est. Je suis en charge du support marketing aux filiales (donnés techniques et communication) et également du contrôle de la politique marketing (cahier des charges et lancement de produits). Je m'occupe également de l'instauration d'un catalogue commun à 10 pays pour l'année 2009.

Quels bénéfices l’IAE t’a-t-il apporté :

Une bonne alternative aux écoles de commerce et la possibilité de préparer un diplôme universitaire (donc reconnu au niveau européen) avec des intervenants professionnels qui donnent une vision plus large du monde du travail.

IAE concurrents directs des Écoles de Commerce !

Le groupe des 30 IAE ne cesse de s’élargir en France. Ces Instituts d’Administration des Entreprises, qui diplôment chaque année 30 000 étudiants, rivalisent fortement avec les écoles de commerce.

Bénéficiant d’une excellente réputation dans le monde professionnel et offrant un enseignement universitaire de grande qualité, les IAE permettent d’aboutir à une formation très professionnalisante, qui compte un réseau riche de 300 000 anciens élèves qui grandit d’année en année.

Un rapport datant d’octobre 2006 et rédigé par l’ancien recteur Monsieur Hetzel, présentait les IAE comme un « modèle à suivre » et un réseau qui « affiche les taux d’insertion les plus élevés parmi les formations universitaires françaises ».

Selon Pierre Lovart, Président du réseau IAE, ceux-ci sont de rudes concurrents car ils bénéficient « de liens solides et font figure de pionnier » dans leurs relations avec les entreprises.

Les IAE dispensent des enseignements et parcours très proches de ceux proposés par les écoles de commerce, offrant une variété impressionnante de diplômes avec 500 formations différentes.

Mais cette voie universitaire, très recherchée par les entreprises, tire sa carte du jeu avec des droits d’inscription nettement inférieurs à ceux des écoles de commerces (de 200 à 900 € contre 5000 à 12 000 €).