« Chargée de recrutement et Sourcing Pôle Supports Groupe Danone »
Pourquoi aujourd’hui recrutez-vous dans les universités alors qu’auparavant Danone se focalisait sur les diplômés de grandes écoles ?
Nous avons réalisé que la diversité était une grande source d’innovations et donc la clé pour une fonction telle que le marketing. Avant il n’y avait pas de réelle politique « Sourcing » chez Danone, la démarche n’a réellement commencé que depuis l’année dernière.
Dans quel secteur avez-vous le plus d’offres à pourvoir ?
Inconsidérablement dans le commerce car nous proposons environ 100 postes de commerciaux par an.
Vous nous avez présenté les règles du jeu Danone « TRUST »lors de votre conférence dans nos locaux mais pouvez vous nous dire quels sont les objectifs principaux pour le groupe d’avoir lancé ce jeu ?
A travers ce jeu nous souhaitons bien sûr augmenter la notoriété du groupe mais surtout faire connaître sa culture et son investissement
en terme de responsabilité sociétale. En effet, aujourd’hui le groupe se veut une image santé et être au plus près de ses clients et salariés.
Les inscriptions du jeu étant closes depuis quelques jours, combien d’équipes sont inscrites pour la première phase?
Les inscriptions du jeu étant closes depuis quelques jours, combien d’équipes sont inscrites pour la première phase?
Pour la première étape du jeu nous sommes environ à 80 équipes inscrites rien que pour la France. La sélection sera sûrement rude et longue !!
Vous pouvez suivre l’avancement du jeu sur :
www.trustbydanone.com
2 équipes de l’IAE Gustave Eiffel ont été sélectionnés au jeu Trust (Master Chef de Produit et Management Commercial) !
1 commentaire:
Nous allons même en Finale Danone Trust France ;-)
La suite au 8 Février:-))
Enregistrer un commentaire